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時間：2022-04-22
2022年，公司注入了很多新鮮血液，為幫助新員工盡快適應(yīng)新工作、新環(huán)境，深入了解華立科技，熟悉工作崗位，表達公司的關(guān)心與重視，增強新員工的歸屬感，華立科技于2022年4月21日開展了第01期社招新員工培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)，安排了《華立科技公司簡介》、《生活在華立》、《行業(yè)及產(chǎn)品介紹》三門課程，從公司文化、發(fā)展、規(guī)章制度、行業(yè)分析、產(chǎn)品介紹等方面，帶大家了解華立科技，并通過領(lǐng)導(dǎo)分享、展廳講解以及溝通座談會等形式，幫助大家更好地了解華立的文化、發(fā)展和未來前景。
培訓(xùn)開始，學(xué)員們首先以小組的形式展示了隊名、口號、logo以及招牌動作，大家積極合作、齊心協(xié)力，都展現(xiàn)出了各自昂揚的風(fēng)采。通過游戲與班級成員相互認識、相互了解。
此次培訓(xùn)行政管理部副經(jīng)理王立華進行了《華立科技企業(yè)簡介》的課程講解。通過企業(yè)文化、發(fā)展歷程、市場規(guī)模、企業(yè)優(yōu)勢、產(chǎn)品簡介、企業(yè)榮譽、合作伙伴、社會責(zé)任以及未來規(guī)劃等幾個方面幫助大家快速、細致地了解公司。
在《生活在華立》的課程中，人力資源部付雪迎從衣、食、行、娛、工等方面，詳細介紹了在華立科技工作和生活的方方面面，對公司的組織架構(gòu)、制度、要求、工作流程等方面做了細致的講解，幫助新員工更好更快地適應(yīng)今后的工作和生活，更快地融入公司這個大家庭。
此次我們還有幸邀請到了總工程師朱虹來給大家進行分享，朱總跟大家分享了自己來到華立科技后的經(jīng)歷和轉(zhuǎn)折，并且與學(xué)員們一起探討了電力行業(yè)發(fā)展過程及行業(yè)前景，描述了公司的文化及環(huán)境，關(guān)心大家入職公司后的近況，并對大家寄予厚望，鼓勵新員工在華立科技努力工作，發(fā)光發(fā)熱。
下午質(zhì)量部經(jīng)理張志榮給學(xué)員們進行了電力行業(yè)及電能計量領(lǐng)域的分享，通過對電力電工行業(yè)的介紹、電能計量領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式、電能計量儀表的基礎(chǔ)、華立科技的產(chǎn)品這四個方面對行業(yè)、客戶、公司以及產(chǎn)品進行了介紹與分享，深入淺出，通俗易懂，幫助新員工了解公司的產(chǎn)品與未來、營銷與研發(fā)，幫助大家理解本職崗位的作用與意義。
之后，學(xué)員們一起參觀了公司的歷史廳和未來廳，通過聆聽講解知曉了公司的幾大抉擇、戰(zhàn)略變革、發(fā)展變化；通過展廳的多種展示方式，視覺化、多元化來快速了解華立的發(fā)展歷史，通過對華立各分子公司的介紹、未來的規(guī)劃描述，讓大家對公司的未來有期盼、有信心。未來廳多樣的展示手法、先進的規(guī)劃理念、優(yōu)秀的技術(shù)也向大家展現(xiàn)了一場視覺盛宴，通過對兩個展廳的參觀，大家對華立的發(fā)展與未來更加清晰與深刻。
最后，我們?yōu)樾聠T工安排了一次輕松的座談會，通過小游戲帶動大家思考自我認識的重要性，以及在工作中如何更好地進行有效溝通，并鼓勵大家總結(jié)分享自己入職以來的工作感悟。
學(xué)員感恩發(fā)言，真誠地表達了切身感受，表示在華立遇到了好的領(lǐng)導(dǎo)，又有好的工作氛圍，同時也表明了自己未來努力工作的意愿與決心。相信大家會為公司帶來新的活力，與公司一起成長，實現(xiàn)自己的人生夢想。
經(jīng)過一天的培訓(xùn)，各小組積極發(fā)言，踴躍參與各種活動，我們評選出了當(dāng)天的優(yōu)勝小組并進行了頒獎儀式，恭喜第一小組，通過一天的優(yōu)秀表現(xiàn)獲得了“優(yōu)秀小組”稱號！
感謝你們相信華立、加入華立
不負韶華 踏夢而行
